蜡笔禾儿童美术加盟品牌介绍

蜡笔禾儿童美术隶属艺美童画教育咨询信息有限公司旗下，致力于专业儿童美术教育与开发，经历几多风雨，艺美童画创出一条以独自研发教研为核心，拥有自己的创新的理论体系、强有力的品牌影响力、有效的经营运作模式、雄厚的教学研发团队、鲜明的专业特色。

蜡笔禾儿童美术针对的是3-12岁的高端儿童美术教育，根据不同的年龄段的儿童研发不同的课程，通过多元化授课方式，激发儿童学习美术的兴趣。迄今，艺美童画已经累积培养了近千名儿童，为社会和家庭儿童美术教育的普及和发展做出了自己的贡献。

蜡笔禾儿童美术课程特点是采用多元化智能艺术教学法，注意开发儿童左右脑潜能，启发各种感官知能的创意思考能力，增进欣赏艺术的能力，培养敏锐的观察力。使每一个学生都能依照个人的思考模式，在艺术中发现自己的独特之处，进而产生自信心。

目前，蜡笔禾儿童美术学校教育标准下所培养出来的优良学生，跟一个将来对社会有贡献的人，并没有任何关联。传统教育模式只是培养高级记忆人才，通过死记硬背学来的知识，后来也常因为无法运用到生活中而被遗忘。而美术教育不一定能成就专业的美术工作者，但美术却在许多方面对儿童成长有实质的影响。

艺美童画蜡笔禾成立于2009年，创建伊始一直致力于专业儿童美术教育与开发，艺美童画蜡笔禾创出可持续发展的能力，成为国内儿童美术教育行业的领导者!

我们针对的是3-12岁的高端儿童美术教育，根据不同的年龄段的儿童研发不同的课程，通过多元化授课方式，激发儿童学习美术的兴趣。

当前儿童教育培训领域主要以英语，早教为主，而这些行业逐步规范已进入稳健发展的阶段，并且行业之间的竞争非常激烈，而儿童美术术教育连锁运作比较规范且成熟的几乎没有，更谈不上行业竞争了，这与专业个性化和发展标准化之间的冲突有很大关系。

早教行业在我国发展了十余年，随着行业发展的不断深入，消费者对该行业的认识正大大加深。“可以说早教市场是良莠不齐的，一些早教机构为了生存就无限度地迎合家长的需求，导致很多早教内容背离了教育本质。未来3-5年，早教机构之间将会拉开距离，整个行业会进行重新洗牌和整合。”

早教行业的洗牌其实已然开始，行业也在不知不觉中发生变化，可以说众多的关门、跑路等其实就是洗牌的结果。“随着洗牌的加速，必将会有一些不适合生存、背离了教育发展规律的早教机构被淘汰出局，只有真正满足消费者需求的机构才能存留。” “早教机构倒闭，最主要的原因就是市场竞争太激烈，在这场竞争中，不管你是不是大品牌，都要遵循一个优胜劣汰的原则。对于投资者而言，选择一个能够在这场竞争中立于不败之地的项目，是决定成败的关键。”

那么什么样的项目才能符合家长的要求，在竞争激烈的市场中全胜而出呢?对此，我们随机调研了几位家长。“能够培养儿童的学习能力、创新能力、动手实践能力、逻辑思维能力的教学机构，最好能够与国家教改政策相吻合、能够遵循孩子的大脑发展规律”大部分的家长都提出了这样的希望。

艺美童画教育信息咨询有限公司致力于专业儿童美术教育的发展，拥有自己创新的理论体系、强有力的品牌影响力、有效的经营运作模式、雄厚的教学研发团队、鲜明的专业特色，可持续发展的能力;

公司支持中小规模办学发展与创业，体现以人为本的创新经营模式;让加盟机构独家占有市场且加盟形式灵活、费用低。

欢迎加入我们的团队，做一份真正有意义的事业。

1.本人及家人身体健康，有从事蜡笔禾儿童美术本行业的激情和热情。

2.认可并接受蜡笔禾儿童美术项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便蜡笔禾儿童美术总部建立真实的档案。

4.遵守和执行蜡笔禾儿童美术项目的各项经营管理要求。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

蜡笔禾儿童美术加盟支持-强大的研发团队，专业、可靠的品质支撑

1、全国连锁的品牌企业

艺美童画现在全国少儿美术行业已经有强大的品牌知名度，并颇具美誉度。有完整而系统的VI系统，统一的校名、统一的商标、统一的广告语、统一的着装、统一的色调、统一的装修、统一的教材和用品用具等。

2、完全自主知识产权的系统教材

拥有完全自主知识产权的《猴子捞月》、《海盗船》、《拉洋片》和《恐龙化石》数百种教材为艺美童画的发展和各校区的办学提供强力保障。

3、强大的行业背景支撑

艺美童画以“诚信第一、守法经营”的原则，与政府行政主管部门、专业机构、行业权威专家建立了良好的社会关系;与相关媒体建立了良性的、多层次的合作关系;所有这些社会资源、荣誉对于全国所有艺美童画校区的招生和发展都是极具行业优势的背景支撑。

4、强大的研发团队

艺美童画专业、强大的研发团队，为艺美童画的健康有序的发展提供了权威、前沿、专业、可靠的品质支撑。

蜡笔禾儿童美术加盟优势-媒体优势资源的共享，提供强力保障

1、全国连锁的品牌企业

艺美童画现在全国少儿美术行业已经有强大的品牌知名度，并颇具美誉度。有完整而系统的VI系统，统一的校名、统一的商标、统一的广告语、统一的着装、统一的色调、统一的装修、统一的教材和用品用具等，给家长和小朋友一种极佳的视觉效果和品牌形象，这些都能给家长一种强势品牌的视觉导入，使家长、小孩愿意光临，并通过家长和学员无意识的口口相传，在一定区域内很快形成良好的口碑，迅速提升艺美童画在当地受众心目中的品牌形象，为艺美童画各校区的有序发展提供良好的生源保障和强势的品牌支持。

2、完全自主知识产权的系统教材

拥有完全自主知识产权的《猴子捞月》、《海盗船》、《拉洋片》和《恐龙化石》数百种教材为艺美童画的发展和各校区的办学提供强力保障。

3、强大的行业背景支撑

艺美童画以“诚信第一、守法经营”的原则，与政府行政主管部门、专业机构、行业权威专家建立了良好的社会关系;与相关媒体建立了良性的、多层次的合作关系;所有这些社会资源、荣誉对于全国所有艺美童画校区的招生和发展都是极具行业优势的背景支撑。

4、成熟的经营模式

艺美童画经过6年脚踏实地的市场历练，在济南开办了2家直营校区，将艺美童画少儿美术基地运作到一个城市的少儿美术教育行业的绝对优势品牌地位。形成并提炼出一套成功的、科学的、适用的少儿美术培训机构的运营模式。

5、强大的研发团队

艺美童画专业、强大的研发团队，为艺美童画的健康有序的发展提供了权威、前沿、专业、可靠的品质支撑。

6、强大的管理团队和完善的服务体系

艺美童画将企业管理与服务各校区完美的结合，将这既对立又统一的工作做到人性化、科学化。创建了全国少儿美术教育行业最具规模、最专业的管理团队，制定了完善而科学的管理、服务标准，人性化的服务于艺美童画全国各校区。为全国各校区的开办、发展和强大提供各项保障和支撑。

7、专业的培训系统

专业的总部培训部，为全国各校区提供办学前和开学后各岗位、各阶段的培训工作，严格的考核标准保障了经培训合格的各岗位人员和教师完全能胜任其岗位。并为各校区的教学、招生和经营管理提供适时的、在线的、实用的服务与指导。

8、跨领域的商标保护

在处于二十一世纪的今天，是品牌营销的时代。无论是传统的快销品行业还是一日千里的IT业，无不受到品牌战略的冲击。艺美童画在众多领域的商标注册，为艺美童画品牌的保护做好了准备，并为艺美童画企业将来多领域的扩展提供了广阔的市场空间。

9、自主品牌的用品用具

数十种艺美童画品牌的画材、用品、礼品等为艺美童画品牌提供多维支撑。

10、媒体优势资源的共享

艺美童画官网、网络推广以及与电视台、其它网站、平面媒体的合作，为全国各校区的宣传、推广、招生、招聘提供多渠道的支持，为各校区在当地的品牌宣传提供有力支撑。

蜡笔禾儿童美术加盟条件

1.本人及家人身体健康，有从事蜡笔禾儿童美术本行业的激情和热情。

2.认可并接受蜡笔禾儿童美术项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便蜡笔禾儿童美术总部建立真实的档案。

4.遵守和执行蜡笔禾儿童美术项目的各项经营管理要求。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

蜡笔禾儿童美术加盟流程

1、初步了解

您可以通过打电话、QQ、留言等方式详细咨询蜡笔禾儿童美术项目的情况。

2、二次磋商

投资者亲临总部考察，与蜡笔禾儿童美术总部工作人员进行二次磋商。

3、确定进货数

缴纳市场保证金，准备进货款，并根据当地市场情况确定进货机型和数量。

4、签订合同

蜡笔禾儿童美术加盟商签定加盟合同的同时，同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金等费用。

5、确认商圈及店铺地址

蜡笔禾儿童美术总部协助合作商确认商圈及选址，以保证加盟店后期的运营。

6、店铺装修

设计部提供装修施工图，实施门店装潢，设备耗材及经营用品的配送，设备安装调试。

7、加盟培训

蜡笔禾儿童美术加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。

蜡笔禾儿童美术加盟流程

1、初步了解

您可以通过打电话、QQ、留言等方式详细咨询蜡笔禾儿童美术项目的情况。

2、二次磋商

投资者亲临总部考察，与蜡笔禾儿童美术总部工作人员进行二次磋商。

3、确定进货数

缴纳市场保证金，准备进货款，并根据当地市场情况确定进货机型和数量。

4、签订合同

蜡笔禾儿童美术加盟商签定加盟合同的同时，同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金等费用。

5、确认商圈及店铺地址

蜡笔禾儿童美术总部协助合作商确认商圈及选址，以保证加盟店后期的运营。

6、店铺装修

设计部提供装修施工图，实施门店装潢，设备耗材及经营用品的配送，设备安装调试。

7、加盟培训

蜡笔禾儿童美术加盟者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核。