赛博士机器人培训加盟品牌介绍

赛博士机器人教育隶属于成都赛博士教育科技有限公司，赛博士机器人教育注重实践、注重动手、注重过程，正是受到了建构主义教育理论的影响，希望让孩子们通过制作自己喜欢的东西，在制作的过程中建构起关于科学、技术、工程、艺术和数学的知识。

赛博士机器人教育结合对于科学、技术、数学、艺术、工程的重视，生出了注重实践动手的STEAM教学。让孩子们像“创客”一样投入到创造之中，从“做”中“学”，拥有自己的作品，同时也拥有创造作品的学习过程。

成都赛博士教育科技有限公司位于成都高新区(西区)天辰路88号,主营科技推广和应用服务;教育咨询服务(不含出国留学及中介服务);计算机软硬件开发;软件和信息技术服务;批发与销售玩具、电子产品。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

1、资金充足是创业的必备，大概10-20万之间，同时，对事业有充分的热情!

2、店面须正规门市商品房，使用面积50-80平方米左右。

3、对青少年教育产业充满信心，并具有长期发展的决心和毅力;

4、对本地教育培训市场具备一定了解，有明确的投资风险意识，拥有相当的创业资金。

5、具备固定的经营场所、教学场所和有从业经验的人员;

6、认同赛博士机器人企业文化和商业模式，并愿意同思创共同发展;

7、认同赛博士机器人统一制定的《加盟协议》。并遵守赛博士机器人相关规定。

赛博士机器人加盟品牌文化

赛博士机器人教育的使命：让所有的孩子都能动手做自己的机器人，专注培养孩子创新思维和动手能力。

赛博士机器人教育的愿景：成为中国最优秀的机器人创客教育品牌，携手全国优秀的教育资源共同发展推动中国的机器人教育。

赛博士机器人教育的价值观

赛博士机器人教育有六个核心价值观，是赛博士科技企业文化的基石和公司DNA的重要部分。该六个核心价值观为：

1、客户第一——客户是衣食父母

1)尊重他人，随时随地维护赛博士机器人教育形象

2)微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题

3)与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿

4)站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意

5)具有超前服务意识，防患于未然

2、拥抱变化——迎接变化，勇于创新

1)适应公司的日常变化，不抱怨

2)面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合

3)对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事

4)在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路

5)创造变化，并带来绩效突破性地提高

3、团队合作——共享共担，平凡人做非凡事

1)积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作

2)决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论;决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持

3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

4)善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则

5)有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围

4、诚信——诚实正直，言行坦荡

1)诚实正直，表里如一

2)通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳

3)不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”

4)勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正

5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止

5、激情——乐观向上，永不放弃

1)喜欢自己的工作，认同赛博士机器人教育企业文化

2)热爱赛博士机器人教育，顾全大局，不计较个人得失

3)以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩

4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队

5)不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求

6、敬业——专业执着，精益求精

1)今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情

2)遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误

3)持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向

4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事

5)遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

赛博士机器人教育理念：

赛博士机器人教育秉承心理教育与智力开发齐头并进的教育理念。旨在让儿童“健康成长，快乐成才”。我们在开发孩子想象力和创造力的同吋重视孩子的心理成长，让他们明白搭建的乐趣和创造的自豪。我们认为课堂上应有的，不是填鸭式的知识灌输，而是对知识的好奇、思考、想象与实践。

我们提倡的STEAM教育，注重学习与现实世界的联系;注重学习的过程，而非体现在试卷上的知识结果。

赛博士机器人教育课程体系：

一、3-6岁为“完整儿童”主题，从环境、艺术、教学、规则、生活等方面培养孩子的空间技能和学习兴趣，引导孩子具象的逻辑思维。

二、7-8岁为“科学技术”主题，注重从结构、数学、物理、计算机方面培养孩子的专注力与坚韧的意志，发展孩子的抽象思维和逻辑推理能力。

三、9-16岁为“头脑风暴”主题，孩子从机器人的结构搭建与程序编写中学会创新，形成孩子独立思考和团结协作的精神。

加盟赛博士机器人教育后，总部会提供机器人的系统课程。包括素材、教具、课件、教案等，让老师们后顾无忧。与当地教育部门核准，在校内推广课程大幅提高当地知名度，带来更多生源。

赛博士机器人加盟优势-专业、优质的服务

赛博士机器人是一家青少年编程教育机构，专注于6-15岁儿童的编程启蒙教育服务，由MIT开发的专为青少年设计的编程语言。不仅编程全靠拼图，还能够做出动画、游戏等作品。无需基础，Learn from Scratch!可以充分锻炼逻辑能力，也能使学习其它流行编程语言时轻松易理解。

1、咨询服务：赛博士机器人加盟发展中心凝聚专业咨询师为加盟商规划，详细解读加盟条件、运营成本等内容，鼎力相助事业起航。

2、筹备培训：赛博士机器人在投资人完成加盟程序后，将由总部加盟发展中心具有多年行业经验的咨询师及选址经理详细的对您进行初步筹备的培训，内容包括初步选址培训：帮助投资人清晰的分析开办加盟店应具备的条件。

3、选址与设计支持：赛博士机器人总部的选址团队及装修设计团队将为投资人提供专业、优质的服务。

4、初级培训：赛博士机器人培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解公司企业文化。在投资人完成选址、设计之后，可以参加总部为盟商提供的初级培训。

5、开业督导：赛博士机器人督导体系是保障，同时也是/连锁持续改善与优化的必要条件。

6、日常督导：赛博士机器人在投资人园所运营一段时期后，总部专业的督导师会向投资人了解其园所的相关运营情况，深入园所内部，针对园所存在的问题给予投资人及其运营团队正确指导，帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。

赛博士机器人加盟支持-人员招聘支持

赛博士机器人吸收了一批经验丰富的教师，课堂上没有手把手传授的老师，更没有无精打采的学习者，取之而代的是孩子自我探索、自己构建、主动发现、积极协作的学习氛围。美国总统奥巴马曾在一次演讲中鼓励年轻人："去创造、去发明、去建设……成为事物的创造者，而不是使用者" 。赛博士机器人愿意帮助孩子在充满乐趣的学习中不断探索、释放，最终激发自己的小宇宙，建造美好未来!赛博士机器人加盟支持：

1、赛博士机器人提供书面选址参考方案，确实有需要可以酌情协助实地选址

2、赛博士机器人提供加盟店面平面设计图和装修标准方案

3、赛博士机器人总部在智联等招聘渠道为加盟校提供人员招聘支持

4、赛博士机器人提供开业宣传物料(门型展架、海报、宣传单页、工作服等)电子模板

5、赛博士机器人按加盟商需求提供教材、宣传片、手册、工具、配套设备等资源

6、赛博士机器人岗前培训|15天，培训岗位有投资人、校长、教务、市场、教师等，日考核+结课考试，考试合格颁发贝乐菲科机器人培训|学院毕业证书。

赛博士机器人加盟条件

1、资金充足是创业的必备，大概10-20万之间，同时，对事业有充分的热情!

2、店面须正规门市商品房，使用面积50-80平方米左右。

3、对青少年教育产业充满信心，并具有长期发展的决心和毅力;

4、对本地教育培训市场具备一定了解，有明确的投资风险意识，拥有相当的创业资金。

5、具备固定的经营场所、教学场所和有从业经验的人员;

6、认同赛博士机器人企业文化和商业模式，并愿意同思创共同发展;

7、认同赛博士机器人统一制定的《加盟协议》。并遵守赛博士机器人相关规定。

赛博士机器人加盟流程

1、加盟解疑和申请;

2、公司介绍和产品介绍;

3、加盟协议和加盟费的支付;

4、产品购买;

5、教师征集和培训;

6、装修和验收;

7、开业和宣传准备;

8、加盟店开业。

赛博士机器人加盟流程

1、加盟解疑和申请;

2、公司介绍和产品介绍;

3、加盟协议和加盟费的支付;

4、产品购买;

5、教师征集和培训;

6、装修和验收;

7、开业和宣传准备;

8、加盟店开业。